• Dorette Vonk

    Traineeship waarin jong talent verbindt en gaat floreren

    Met mijn traineeship steek ik het potentieel van jonge talenten aan. Frisse energie die de innovatiekracht van organisaties versterkt.

  • De energie van jong talent

    Young Professionals hebben vaak frisse ideeën, zijn nieuwsgierig en hebben veel energie. Zij zijn belangrijk, omdat zij vaak de eersten zijn die voelen waar een organisatie nog leeft en waar niet. Ze brengen beweging, stellen vragen die anderen niet meer stellen en kijken met een open blik.

    Juist zij kunnen dé Vonk zijn voor vernieuwing, openheid en groei binnen je organisatie.

    Maar deze generatie zoekt meer dan alleen een baan. Ze willen zich ontwikkelen, verbinding ervaren en betekenisvol zijn. Ontbreekt dat? Dan dooft die Vonk langzaam uit. Met als gevolg: minder betrokkenheid, ongewenst verloop en onbenut potentieel.

    Buro Vonkeling inspireert en moedigt aan om de verandering te zijn, die ze zelf graag zouden zien. Met diepgaande ontmoetingen, een stevig fundament aan zelfkennis én een eerste zakelijk netwerk van andere young professionals.

    Investeer in de energie van Young Professionals, investeer in de toekomst.

  • Herken je dit?

    * Er is een GAP tussen wat de organisatie kan bieden en waar de Young Professionals behoefte aan hebben

    * Het ziekteverzuim onder Young Professionals neemt toe

    * Er is behoefte aan meer verbinding tussen Young Professionals en de organisatie

    * Talent wordt aangenomen, maar ontwikkelt zich minder snel dan gehoopt

    * Frisse ideeën bereiken niet altijd de juiste plek

  • Hoe het werkt

    1

    Power Call

    In een gesprek inventariseer ik waar jullie organisatie vandaag staat en waar jullie naartoe willen. Waar zit de energie (niet)? We bespreken wat nu jullie grootste uitdagingen met young professionals zijn en tasten af of wij een goede match zijn.

    2

    Traineeship - concept

    Ik vertaal de inzichten uit de power call naar de juiste brandstof voor een concept traineeship. Een programma dat aansluit bij jullie cultuur, doelen en budget.

    We zetten de puntjes op de i tot het helemaal naar jullie zin is!

    3

    Traineeship - uitrollen

    Ik begeleid het volledige traject en creër een veilige omgeving waarin jonge professionals kunnen leren, experimenteren en groeien.

    Praktisch, energiek en altijd verbonden met de dagelijkse praktijk. Ik ben het 'veilige' gezicht, maar zet voor bepaalde trainingen specialisten uit mijn netwerk in.

    4

    Evaluatie

    Als het vuur eenmaal brandt, is het zaak regelmatig te evalueren, leren en verder te bouwen op wat werkt.

    Zo blijft de juiste beweging in gang en groeit de impact.

  • Steek het vuurtje aan....

    Young professionals brengen iets waardevols mee:

    * Nieuwe perspectieven
    * Frisse energie
    * Innovatieve ideeën

    Maar om die kracht volledig tot bloei te laten komen, hebben zij begeleiding nodig die past bij hun levensfase én hun ambitie.

    Zodat zij niet alleen blijven, maar uitgroeien tot professionals die initiatief nemen, verbinding creëren en vernieuwing in beweging brengen.

  • Section image

    "Sparren tijdens de persoonlijke coachsessies hielp me om te snappen hoe organisaties werken en hoe ik me daartoe kon verhouden"

    Menno van der Zouwen, traineeship 2024

  • Traineeship van Buro Vonkeling

    Inspireert Young Professionals om de verandering te zijn, die ze zelf graag zouden zien.

  • Section image

    Wie was ik als Young Professional

    Met een Cum Laude universitair diploma op zak, dacht ik dat het grote geld nu wel zou binnenstromen. Dat viel tegen! Toch wees ik een beleidsmatige functie met een beter startsalaris af. Ik koos voor de uitzendbranche; de dynamiek en de uitdagingen spraken me aan en ik geloofde dat dit mij uiteindelijk veel verder zou brengen. Ik leerde inderdaad ontzettend veel; over commercie, over lef tonen, over ondernemerschap, over menselijk gedrag en over mezelf! Werk en mezelf ontwikkelen was heel belangrijk voor me, al heb ik me daar best eenzaam in gevoeld.

  • Investeer in jong talent. Brandstof voor de toekomst

    Geef Young Professionals de Vonk zodat zij de verandering kunnen zijn, die de organisatie morgen nodig heeft

  • Contact

    Section image

    Dorette Vonk

    info@burovonkeling.nl

    06-38 31 66 05

    nl.linkedin.com/in/dorettevantilvonk

     

    Privacy verklaring

    Algemene voorwaarden